Accepteer cookies

KNZB.nl gebruikt cookies om u een optimale gebruikerservaring te bieden.

Als u wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kunt u zelf uw instellingen wijzigen.

Meer informatie over privacy en cookies.

KNZB

  • English
  • contact
  • inloggen

  • Alles over zwemmen
    • Zwemveiligheid
      Nationaal Plan Zwemveiligheid
      SuperSpetters
    • Zwem4daagse
    • Mijnzwemcoach
  • Vereniging & wedstrijdsport
    • Bestuur & Organisatie
      Accommodatiezaken
      Administratie & Software
      Bestuur
      Code Blauw
      Financien & verzekeringen
      Kader
      Kennisacademie
      Ledenwerving en -behoud
      Marketing & Communicatie
      Privacywetgeving/AVG
      Samenwerking
      Sportaanbod
      Verenigingsondersteuning
    • Opleidingen
      Algemene informatie
      Agenda (bij)scholingen
      Flowsparks
      Licentiebeleid
      Official opleidingen
      Opleidingen bestuurlijk kader
      Opleiding niveau 1,2 en 3
      Opleiding niveau 4
      Opleiding niveau 5
      Veelgestelde vragen
    • Wedstrijdsport
      Algemene wedstrijdzaken
      Beachwaterpolo
      Openwaterzwemmen
      Para-zwemmen
      Schoonspringen
      Sportmodel
      Synchroonzwemmen
      Waterbasketbal
      Waterpolo
      Webkalender
      Wedstrijdzwemmen
  • Evenementen & TeamNL
    • Evenementen
      Organisatie
      Ticketshop
      Vrijwilligers
      World League waterpolo
    • TeamNL
      TeamNL Zwemmen
      TeamNL Open Water Zwemmen
      TeamNL Schoonspringen
      TeamNL Synchroon
      TeamNL Waterpolo
      TeamNL Para-zwemmen
    • Activiteiten
no image
HomeVereniging & wedstrijdsportBestuur & OrganisatieKennisacademieJong bestuur

Jongeren bij ZPV Nuenen maken bestuur ‘sexy’

De besturen van sportverenigingen bestaan nog steeds voornamelijk uit 'oudere' mannen. Vrouwen, maar zeker ook jongeren, zijn er sterk in de minderheid. ZPV Nuenen is wat dat betreft een uitzondering. De 22-jarige Ryanne Senden bood zich vorig seizoen bij het fors uitgedunde bestuur enthousiast aan als secretaris. Haar enthousiasme en overtuigingskracht op de eerstvolgende ALV, zorgde direct voor een verdere jeugdige uitbreiding.

“Ik ben pas op m’n zestiende begonnen met zwemmen. Daarvoor heb ik altijd gehockeyd”, begint Senden haar verhaal. “Ik heb drie jaar vrij fanatiek gezwommen, maar toen ik ging studeren en wonen in Utrecht, ben ik toch weer gaan hockeyen. Ik studeer Bestuur- en Organisatiewetenschappen en zoek graag de verbinding tussen de theorie en de praktijk. Ook in Utrecht heb ik verschillende bestuursfuncties gehad. Eerst bij een belangenbehartiger voor studentenhuisvesting en ook bij de studenten hockeyclub. Toen ik de vacature zag voor bestuursleden bij ZPV Nuenen, twijfelde ik geen moment. In die drie jaar zwemmen bij ZPV Nuenen, heb ik een dusdanige band opgebouwd met de club dat ik graag iets wilde terugdoen. Ook vind ik het goed om als student te laten zien dat je ook van waarde kan zijn bij ‘burgerverenigingen’. Het klikte gelijk tussen mij en voorzitter Serge van Isterdael. Hij is inderdaad van een (iets) oudere generatie, maar we leren heel veel van elkaar. Ik van zijn ervaring en hij van mijn enthousiasme!”

Pitch
Op de eerstvolgende ALV hield Senden een pitch. “De kern van mijn boodschap was dat een vereniging alleen kan bloeien als je er met elkaar wat moois van maakt. Het geeft mij ontzettend veel energie om me actief in te zetten voor de maatschappij. Daarin ben ik toch niet de enige? Na afloop kwamen er gelijk drie andere leden naar me toe, allemaal in de leeftijd 22-25 jaar, dat ze ook geïnteresseerd waren in een bestuurstaak. Hierdoor zijn we nu met vijf personen en zijn de taken goed verdeeld. Twee van hen zijn nu aanspreekpunt voor de verschillende afdelingen, waardoor Serge, de penningmeester en ik alles veel beter kunnen managen. Zo komen we weer toe aan besturen.”

Maak het sexy en charmant
Tips voor andere verenigingen heeft Senden wel. “Maak bestuurswerk sexy en charmant. Daarmee bedoel ik dat je het aantrekkelijk moet maken door de nadruk te leggen op hoe leuk het is. Dat is het ook echt. Het beeld van suffe vergaderingen of ledenadministratiegeneuzel moet echt bijgesteld worden. Je doet zoveel meer! Het is daardoor ook enorm leerzaam. Waar eigenlijk alles op aankomt is een goede communicatie met de leden. En als iemand dat kan, dan is het wel generatie Y. Wij zijn enorm praktisch ingesteld, hebben een no-nonsense mentaliteit en kunnen goed overweg met de moderne communicatiemiddelen. Kijk bijvoorbeeld naar het beantwoorden van e-mails. Een traditionele bestuurder plant daarvoor een dagdeel per week in, ik doe het gewoon dagelijks onderweg in de trein. Hierdoor zorg je ervoor dat je als bestuur veel minder op afstand staat. Het werkt, leden bellen me op en komen op zaterdag naar me toe in het zwembad.”

Besturen is niet saai
Senden gaat verder: “De jongere generatie kan meer en werkt veel sneller. Betrek de jongeren dan ook door ze op hun kwaliteiten uit te nodigen. Veel verenigingen worstelen met de wijze waarop ze social media willen inzetten. Dat is nou een uitgelezen taak voor een jonger iemand. Ik noem het ook bewust een taak, dat spreekt jongeren veel meer aan dan dat ze meteen weer in een commissie moeten plaatsnemen. Zo kom je van het stigma af dat besturen saai is. Als je jongeren ook de kans geeft om fouten te maken en te groeien in hun rol, weet ik zeker dat bij elke vereniging jonge bestuursleden te vinden zijn.”

Meer weten?
De KNZB is meer dan bereid om kennis en ervaringen over succesvol besturen te delen. Neem hiervoor contact op met de verenigingsondersteuner van jouw vereniging.

  • Actueel
    • Agenda
    • Nieuws
    • Aanmelden nieuwsbrieven
    • Archief nieuwsbrieven
    • Goede voorbeelden in coronatijd
  • De KNZB
    • Algemene Ledenvergadering
    • Bestuur en commissies
    • Bestuurlijke ontwikkeling
    • Bondsbureau
    • De zwemsporten
    • Media
    • Partners, sponsors en suppliers
    • Regio
    • Reglement & Protocol
    • Strategie & beleid
    • Verenigingen
    • Vertrouwenscontactpersoon
    • Zwembad Zeist
  • Webshop
    • KNZB producten
    • KNZB-ID
    • Verzending en levertijden
    • Retourneren
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
Bestuur & Organisatie
Accommodatiezaken
Badwater calculator
Calamiteitenplan
Dispensatie watertemperatuur
Handboek Zwembaden
Masterplan Accommodaties
Toezichtplan voor verenigingen
Veranderingen btw-wetgeving
2521 Gewoon Zwemmen
Administratie & Software
Sportlink
Aanmeldformulier Sportlink
Download Sportlink Club
Handleiding Sportlink Club
Support
Wedstrijdzaken waterpolo Sportlink
Handleiding wedstrijdzaken Sportlink Club
Support
Splash software
Formulieren en bestanden
SplashMe
Veelgestelde vragen
KNZB Compete
Veelgestelde vragen
E-mail account @zwembond.nl
Handleiding
Veelgestelde vragen
Bestuur
Code Goed Sportbestuur
Het Sportakkoord
Juridisch advies
Lidmaatschap
Wat doet de KNZB voor jou?
Aansluiting nieuwe vereniging/stichting
Fuseren
Startgemeenschap oprichten
Opheffen vereniging/beëindigen KNZB lidmaatschap
Wijzigen naam/statuten
Organisatie
Relatiemodel
Statuten en huishoudelijk reglement
Visie & strategie
Wet- en regelgeving
Code Blauw
Diversiteit in de zwemsport
Transgenders in de sport
Grensoverschrijdend gedrag
Gedragscodes Sport
Meldplicht en melding maken
Pesten en sportief met social media
Registratie meldingen en veroordelingen
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Workshops & tools
Financien & verzekeringen
Contributie & Tarieven
Verzekeringen
Ongevallen
Aansprakelijkheid
Bestuurdersaansprakelijkheid
Opstellen jaarverslag
Declaraties
Kader
Vrijwilligers
Kaderbeleid
Verenigingsvacatures
Kennisacademie
Beachwaterpolo
Buitenbaden
Code Blauw I
Code Blauw II
Exploitatie
Jeugdraad
Jong bestuur
LHBTI
Multisporten
Nieuwe leden dankzij borstcrawlcursus
Open water zwemmen
Opleiding zweminstructeur voor allochtone vrouwen
Oudejaarsactie
Privacy
RTC waterpolo
Samenwerken loont
Studentenvereniging
SuperSpetters zwemles
Vrijwilligerstekort
Zwem4daagse I
Zwem4daagse II
Ledenwerving en -behoud
Marketing & Communicatie
Subsidies & sponsoring
Privacywetgeving/AVG
AVG - wat houdt het in?
Aanvragen vouchercode
Veel gestelde vragen
Privacy beleid KNZB
Privacy statement KNZB
Fotobeleid
Voorbeeld documenten voor verenigingen
Samenwerking
Sportaanbod
Jeugd
KNZB Zwemlesmethode
Kennismaken met de zwemsport
Swimstar
In het nieuws
Sterrenplan
Kennismakingslessen
12-16 jaar
Lespakket
Zwem4daagse
Gehandicaptensport
Sport en Spelmap
Lespakket
Swimstar Special
Beloningssysteem kinderen met een beperking
Synchroonzwemmen
Synchro Spinning Starters
Synchro Techniekacademie
DVD stuwingen
DVD landtraining
Volwassenen
Mijnzwemcoach.nl
Borstcrawlcursus
Zwem4daagse
Zwemmen voor ouders
Gehandicaptensport
Sport & Spelmap
Verenigingsondersteuning
  • Disclaimer
  • Sitemap
  • Privacy
  • Cookies
  • Contact
  • Copyright © 2022 KNZB