Een veilige en positieve clubcultuur
De sportbonden en NOC*NSF vinden dat iedereen een leven lang moet kunnen genieten van sport. Daarom zorgen we er samen met verenigingen voor dat ieder individu zich veilig en prettig voelt in de sport en zichzelf kan zijn. Op www.sportplezier.nl. vindt je veel tips, tricks en mooie praktijkverhalen over het vergroten van de sportplezier-beleving op sportverenigingen. De positieve rol van de bestuurder, trainer, coach, scheidsrechter, jurylid, arbiter, commissielid, ouder, maar ook een barmedewerker wordt benadrukt. Iedereen speelt een rol als het gaat om sportiviteit, respect en het vergroten van sportplezier op de vereniging. Want ‘Sportplezier kun je maken!’
Code Blauw
Code blauw is opgezet om gewenst gedrag te stimuleren en ongewenst gedrag in en rondom sport aan te pakken.
Met Code Blauw laten de KNZB, zwemverenigingen en zwembaden zien dat we ons samen sterk maken voor een sportief en veilig zwemklimaat. Het is onze ambitie om een blauwe golf te creëren, waarbij iedereen elkaar aansteekt om op een positieve manier met elkaar, met de sport en de faciliteiten om te gaan.
Code Blauw: staat voor respect, sportiviteit, veiligheid en plezier!
Wij streven naar een zwemsportklimaat, waarin iedereen respectvol met elkaar omgaat, zich houdt aan de regels, zich inzet om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen en vooral veel plezier maakt samen.
Onze accountmanagers merken dat dit voor verenigingen best een lastig thema is en er regelmatig onderlinge irritaties zijn binnen de vereniging.
Irritaties ontstaan gemakkelijk maar zijn niet altijd even makkelijk weer uit de wereld geholpen. Onenigheid met het ouders, commissieleden en/of de trainer lijken soms aan de orde van de dag.
Essentieel is dan een goede communicatie. Gaan we met elkaar in gesprek? Of communiceren we eigenlijk alleen nog via whatsapp of email? Ons advies is: neem de tijd de ander te leren kennen en naar hem/haar te luisteren. Van daaruit is een oplossing vaak dichterbij dan je denkt! Kom je er samen toch niet uit, vraag op tijd advies bij de accountmanager. Is er sprake van grensoverschrijdend gedrag? dan is de vertrouwenscontactpersoon te benaderen voor vragen en advies.